贝博网址:霍邱县公共就业管理服务中心2021年部门预算公开

发布时间：2023-08-22 07:23:56 来源：贝博足球直播 作者：贝博APP体育官网登录

　　根据《就业促进法》和安徽省人社厅、财政厅《关于进一步健全公共就业服务体系的通知》（皖人社发号）文件规定，霍邱县公共就业管理服务中心主要职责是：（一）政策咨询服务；（二）就业信息服务；（三）职业介绍服务；（四）职业培训鉴定服务；（五）就业援助服务；（六）创业服务；（七）档案管理服务；（八）政策经办服务；（九）调查统计服务；（十）人力资源保障部门安排的其他公共就业服务及就业脱贫工程工作任务。

　　霍邱县公共就业管理服务中心2021年度部门预算包括部门本级预算，无下属单位。公益一类事业单位1个，编制20个（其中：事业编20个）,实有人数24人（其中：在职14人，退休10人）。

　　1、完成省、市下达的就业脱贫工程工作目标任务；2、完成公益性岗位开发目标任务数；3、完成高校毕业生就业见习岗位目标任务；4、完成高校毕业生基层特定岗位补录任务；5、完成新增就业任务数，做好城镇调查失业率工作；6、组织好创业培训工作；7、做好困难群体社保补贴审核、发放工作；8、做好失业保险、稳岗补贴及《就业创业登记证》发放工作；9、完成创业担保贷款任务；10、做好国企下岗职工、未参保集体企业劳动人员、高校毕业生档案管理工作；11、是做好高校毕业生就业服务工作；12、做好各类职业技能培训工作。

　　霍邱县公共就业管理服务中心2021年部门预算表由以下13张表格构成，具体表格内容见附表。

　　霍邱县公共就业管理服务中心2021年财政拨款收支预算15.67万元，较上年增加7.82万元，增长99.62%，根本原因：新调入一名财拨人员。收入来源为：财政拨款；支出按功能分类分为：社会保障和就业支出15.67万元，占总支出的100%。

　　霍邱县公共就业管理服务中心一般公共预算收入15.67万元，较上年增加7.82万元，增长99.62%，根本原因是新调入一名财拨人员。一般公共预算支出15.67万元，比上年预算数增加7.82万元，增长99.62%，根本原因是新调入一名财拨人员。详细情况如下：“社会保障和就业支出”15.67万元，比上年预算数增加7.82万元，增长99.62%，根本原因是新调入一名财拨人员。其中“就业管理事务”15.67万元，较上年增加7.82万元，增长99.62%，根本原因是新调入一名财拨人员，致使一般公共预算支出增多。

　　霍邱县公共就业管理服务中心2021年一般公共预算基本支出15.67万元，详细情况如下：

　　（一）工资福利支出13.64万元，最重要的包含：基本工资5.68万元、津贴补贴4.38万元、医疗保险0.71万元、养老保险1.61万元、住房公积金1.21万元、其他社会保障缴费0.05万元。

　　（二）商品和服务支出1.65万元，最重要的包含：办公费0.8万元、公务接待费0.4万元、其他商品和服务支出0.2万元、工会经费0.11万元、福利费0.14万元。

　　（三）对个人和家庭的补助0.38万元，最重要的包含：其他对个人和家庭的补助支出0.35万元、奖励金0.03万元。

　　按照综合预算管理的原则，霍邱县公共就业管理服务中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。霍邱县公共就业管理服务中心2021年收支总预算15.67万元，较上年增加7.82万元，增长99.62%，根本原因：新调入一名财拨人员。收入来源为：财政拨款；支出包括：社会保障和就业支出15.67万元，占总支出的100%。

　　2021年部门组织收入0万元，部门可支配收入15.67万元，较上年增加7.82万元，增长99.62%，增长问题大多是新调入一名财拨人员。

　　2021年部门支出预算总额15.67万元，较上年预算增加7.82万元，增长99.62%。根本原因:一方面新调入一名财拨人员，另一方面是人员普调增资等原因，导致人员经费增加，致使财政拨款支出增加。各项支出增减原因分析:

　　根据“三公”经费预算管理有关法律法规，结合部门实际，2021年共安排“三公”经费预算0.4万元，较上年增加0.2万元，增长100%。其中：因公出国（境）费支出预算为0万元，公务接待费支出预算为0.4万元，公务用车购置及运行费支出预算为0万元。详细情况如下：

　　（二）公务接待费支出0.4万元，较上年预算增加0.2万元，根本原因是新调入一名财拨人员。经费使用贯彻落实中央八项规定,严格执行县直机关公务接待费管理办法规定。

　　（三）公务用车购置及运行费支出0万元，较上年预算持平。其中：公务用车购置0万元，与上年预算持平；公务用车运行维护费0万元，与上年预算持平。

　　霍邱县公共就业管理服务中心2021年度机关运行经费安排1.65万元，包括：办公费0.8万元、公务接待费0.4万元、其他商品和服务支出0.2万元、工会经费0.11万元、福利费0.14万元，较上年增加0.83万元，增长101.22%，根本原因是财拨人员增加1人，定额公用支出增加。

　　2021年公共就业管理服务中心政府采购预算总额5万元，其中：政府采购货物预算5万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

　　根据相关文件规定，霍邱县公共就业管理服务中心房屋等国有资产交由国有资产管理中心统一管理。

　　根据霍邱县事业单位公务用车制度改革实施意见（邱车改组[2020]1号）文件规定，霍邱县公共就业管理服务中心没有车辆交由公务用车管理平台统一管理。

　　目前的固定资产主要是办公设备和办公家具，均在使用状态中。根据资产管理有关要求，结合部门实际，2021年共安排资产购置支出0项，资金总额0万元。

　　霍邱县公共就业管理服务中心2021年无项目支出，故2021年预算绩效目标项目共0个，涉及预算资金0万元。

　　一、财政拨款收入：是指县财政当年拨付的资金，最重要的包含一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入。

　　二、基本支出：是指保障机构正常运作、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　三、项目支出：是指基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　四、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　五、机关运行费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及另外的费用。

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